В ООО «Газпром добыча Оренбург» из числа сотрудников создается институт тренеров по развитию культуры безопасности
В ООО «Газпром добыча Оренбург» из числа сотрудников создается институт тренеров по развитию культуры безопасности. Уже поступило 68 заявок.
После конкурсного отбора кандидаты пройдут в учебно-производственном центре Общества тренинги эффективного преподавания. На 2022 год на предприятии запланирован комплекс агитационных и развивающих мероприятий.
Особая роль отводится развитию знаний в области культуры безопасности. Впервые в Обществе пройдут тренинги «Пожар», «Падение», «Транспортное происшествие». На них будут смоделированы опасные ситуации и отработаны необходимые навыки реагирования. В обучении предусмотрено использовать технологии виртуальной реальности с возможностью взаимодействия зрителя с постановочной средой.
Кроме того, в текущем году среди сотрудников, сталкивающихся с опасными производственными факторами, начнут проводить тесты на внимание, скорость реакции и логические закономерности.
Справка
Проект «Развитие культуры безопасности» стартовал в Обществе в 2020 году. Его задача — формирование сознания работников и создание условий, обеспечивающих полное неприятие нарушений в области производственной безопасности, развитие вовлеченности персонала в процессы управления производственной безопасностью, повышение компетенций работников в данной области.Служба по связям с общественностью и СМИ
ООО «ГАЗПРОМ ДОБЫЧА ОРЕНБУРГ»
Телефоны (3532) 731–065, 730–083
Факс (3532) 475–297
E-mail: press@gdo.gazprom.ru, smi@gdo.gazprom.ru