Производственная безопасность

Политика ООО «Газпром добыча Оренбург» в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности дорожного движения (PDF, 1 МБ)
Цели в области производственной безопасности ПАО «Газпром» на 2021 год (PDF, 2 МБ)
Цели в области производственной безопасности ООО «Газпром добыча Оренбург» (PDF, 2 МБ)
Сертификат соответствия требования стандарта ISO 45001:2018 (PDF, 1 МБ)
СТО Газпром 18000.1-002-2020 Идентификация опасностей и управление рисками (PDF, 857 КБ)
СТО Газпром 18000.1-003-2020 Установление целей и разработка программ, мониторинг их выполнения (PDF, 601 КБ)
СТО Газпром 18000.3-004-2020 Организация и проведение аудитов (PDF, 892 КБ)
СТО Газпром 18000.1-001-2021 «Единая система управления производственной безопасностью в ПАО „Газпром“. Основные положения» (PDF, 2 МБ)
СТО Газпром 18000.2-005-2021 «Единая система управления производственной безопасностью в ПАО „Газпром“. Порядок разработки, учета, внесения изменений, признания утратившими силу и отмены документов» (PDF, 932 КБ)
Р Газпром 18000.2-012-2020 «Единая система управления\ производственной безопасностью в ПАО „Газпром“. Порядок работы по обращениям и жалобам, поступающим в организации группы Газпром» (PDF, 673 КБ)
В ООО «Газпром добыча Оренбург» действует и постоянно совершенствуется Единая система управления производственной безопасностью (ЕСУПБ), которая является одним из элементов общей системы управления предприятием.

ЕСУПБ устанавливает единый порядок организации и проведения работ по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности дорожного движения в соответствии с действующим законодательством, достижениями науки, лучшими практиками в этом направлении.

С 2008 года в ООО «Газпром добыча Оренбург» внедрена и сертифицирована на соответствие требованиям международного стандарта OHSAS 18001:2007 система менеджмента профессионального здоровья и безопасности. В 2020 году была проведена ресертификация системы управления производственной безопасностью ООО «Газпром добыча Оренбург» на соответствие требованиям международного стандарта ISO 45001:2018.

В 2020 году была актуализирована Политика ООО «Газпром добыча Оренбург» в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности дорожного движения. Документом декларируется приоритет сохранения жизни и здоровья работников.

Основные цели Общества:
  • создание безопасных условий труда и сохранение жизни и здоровья работников;
  • снижение рисков аварий и инцидентов на опасных производственных объектах;
  • снижение рисков дорожно-транспортных происшествий связанных с производственной деятельностью;
  • обеспечение пожарной безопасности.
Цели достигаются путем:
  • предупреждения несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, инцидентов, пожаров и дорожно-транспортных происшествий;
  • идентификации опасностей;
  • оценки и управления рисками в области производственной безопасности;
  • повышения компетентности работников и их представителей и вовлечение их в систему управления производственной безопасностью.
ООО «Газпром добыча Оренбург» привержено концепции нулевого травматизма Vision Zero и следует ее семи «золотым правилам»:
  1. Быть лидером — демонстрировать приверженность принципам;
  2. Выявлять угрозы — контролировать риски;
  3. Определять цели — разрабатывать программы;
  4. Создать систему безопасности и гигиены труда — достичь высокого уровня организации;
  5. Обеспечить безопасности и гигиену на рабочих местах при работе со станками и оборудованием;
  6. Повышать квалификацию — развивать профессиональные навыки;
  7. Мотивировать посредством участия.
Постоянное совершенствование системы управления производственной безопасностью (СУПБ) предусмотрено в «Стратегии развития ООО „Газпром добыча Оренбург“ до 2050» и основывается на основных направлениях:
  • Развитие лидерства и установление ответственности и полномочий руководства в целях поддержки и постоянного улучшения СУПБ;
  • Совершенствование нормативно-методической документации СУПБ;
  • Расширение компетенций работников ООО «Газпром добыча Оренбург», его дочерних обществ и организаций в области производственной безопасности;
  • Развитие культуры безопасности работников;
  • Совершенствование корпоративного контроля;
  • Совершенствование методик управления рисками, связанными с обеспечением производственной безопасности;
  • Совершенствование координации в области управления производственной безопасностью с деятельностью поставщиков и подрядчиков;
  • Автоматизация процессов управления производственной безопасностью;
  • Внедрение комплексных систем регулирования и контроля параметров безопасного производства;
  • Повышение эффективности управления подрядными организациями при проведении работ на объектах Общества;
  • Снижение количества дорожно-транспортных происшествий посредством закупки транспортных средств, оснащенных в условиях заводов-изготовителей датчиками и приборами безопасности.
В целях повышения уровня вовлеченности персонала в систему управления производственной безопасностью, его приверженности по вопросам производственной безопасности в 2020 году в ООО «Газпром добыча Оренбург» стартовал проект «Развитие культуры безопасности». В нем большая роль отводится лидерству руководителей всех уровней по данному направлению, ответственному отношению работников к собственной безопасности не только на производстве, но и в быту, высокому уровню информированности персонала и развитию нулевой терпимости к нарушениям требований правил и инструкций в области производственной безопасности. В рамках этой работы организуются обучающие семинары с привлечением преподавательского состава ООО «Газпром корпоративный институт» ПАО «Газпром».

Генеральный директор ООО «Газпром добыча Оренбург» Олег Николаев, его заместители, руководители структурных подразделений подписали личные обязательства в области культуры безопасности. Для достижения поставленных целей в области производственной безопасности в Обществе реализуется комплекс мероприятий, направленных на недопущение несчастных случаев на производстве, аварий, инцидентов, пожаров и дорожно-транспортных происшествий.

Основными из них являются:
  • Соблюдение Ключевых правил безопасности;
  • Мероприятия по предупреждению падений на поверхности одного уровня;
  • Мероприятия по предупреждению дорожно-транспортных происшествий;
  • Мероприятия по улучшению условий и охраны труда.
Реализуются программы по предупреждению табакокурения и по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний.

В 2020 году в Обществе было внедрены новые процедуры по обращениям работников, по проведению среди них поведенческого аудита безопасности, направленного на выявление, предупреждение и предотвращение опасных действий и опасных условий, усиление мотивации и повышение приверженности руководителей и работников вопросам производственной безопасности за счет разъяснения последствий их поведения и нахождения в опасных условиях.

В целях расширения области распространения системы управления производственной безопасностью осуществляется работа с дочерними обществами ООО «Газпром добыча Оренбург» и подрядными организациями. Проводятся их целевые и оперативные проверки, анализ случаев производственного травматизма, выполняется работа по приведению систем управления производственной безопасности данных организации в соответствие с требованиями ЕСУПБ ПАО «Газпром».

Значимую роль в создании безопасных условий труда отводится взаимодействию с ОППО «Газпром добыча Оренбург профсоюз». Отделом охраны труда Общества совместно с технической инспекцией и уполномоченными по охране труда профсоюза проводятся проверки состояния условий труда в подразделениях, дни производственной безопасности.
Работники профсоюза принимают участие в ежеквартальных совещаниях по производственной безопасности, докладывают о результатах своей деятельности, участвуют в проведении входного контроля средств индивидуальной защиты, оказывают содействие в разработке нормативных документов и программных комплексов, проводят разъяснительную работу в трудовых коллективах.

На всех рабочих местах Общества проведена специальная оценка условий труда, по результатам которой реализуются мероприятия по их улучшению, в том числе связанные с проведением ремонтов и заменой оборудования. По результатам проводимой работы отмечается ежегодное снижение количества рабочих мест с вредными условиями труда.
Уровень знаний в области производственной безопасности работники повышают на базе учебно-производственного центра, в том числе с применением специального программного обеспечения.

Значительное внимание уделяется повышению мотивации работников к безопасному труду, что закреплено в целом ряде нормативных документов, регулирующих не только систему оплаты работников, но и поощрение (занесение на Доску почета, награждением грамотами, благодарственными письмами, нагрудными знаками, подарками и денежными премиями). Ежегодно проводятся конкурсы по охране труда для обособленных структурных подразделений, проводятся Дни производственной безопасности.
Общество принимает участие в мероприятиях по производственной безопасности, которые проводятся в Оренбургской области. Работники ООО «Газпром добыча Оренбург» неоднократно становились победителями конкурса «Лучший специалист по охране труда Оренбургской области», а Общество в целом отмечалось региональной наградой «Лучший работодатель по обеспечению безопасных условий и охраны труда».

Работники Общества входят в состав Оренбургской областной межведомственной комиссии по охране труда. Представители государственных надзорных органов принимают участие в ежегодных итоговых совещаниях ООО «Газпром добыча Оренбург» по производственной безопасности, где выступают с докладами и сообщениями, дают оценку результатам проводимой деятельности и соответствующие рекомендации по ее улучшению и совершенствованию.

В целях получения обратной связи проводится ежегодное анкетирование работников по вопросам условий и охраны труда. Оценивается степень вовлеченности персонала в систему управления производственной безопасностью, результаты работы руководителей подразделений, служб производственной безопасности, анализируются предложения работников по вопросам улучшения деятельности Общества по данному направлению.





События
Совместная тренировка на территории Оренбургского НГКМ (фото из архива)

На базе ООО «Газпром добыча Оренбург» создан Единый координационный центр

Его цель — взаимодействие аварийно-спасательных формирований и производственных подразделений, расположенных на территории Оренбургского газового комплекса.

24 автоматических контроля загазованности ведут круглосуточное измерение состояния атмосферного воздуха

432 профилактических обхода и 65 обследований выполнила в мае военизированная часть ООО «Газпром добыча Оренбург»

Это важная часть работы по предупреждению возникновения аварий, инцидентов и несчастных случаев на опасных производственных объектах Общества.

Заместитель начальника ГПУ Кирилл Михайленко рассказал о реконструкции дожимного комплекса

В ООО «Газпром добыча Оренбург» состоялся пресс-тур журналистов региональных СМИ на объекты газопромыслового управления

Представители прессы побывали на месте разведочной скважины № 13, посетили установку комплексной подготовки газа № 2, первую эксплуатационную скважину № 104 и дожимную компрессорную станцию № 2

Штаб пожаротушения составляет схему расстановки сил и средств при тушении пожара

Авария учебная — действия реальные. Фоторепортаж

В газопромысловом управлении прошло тактико-специальное учение. Как это было, смотрите фоторепортаж, в который попали основные действия участников.

Локализация утечки продукта из трубопровода

В ООО «Газпром добыча Оренбург» состоялся конкурс профессионального мастерства респираторщиков

Это основная профессия в военизированной части, которая решает задачи по предупреждению аварий и обеспечению постоянной готовности к проведению аварийно-спасательных работ на объектах предприятия.

Обучение внутренних тренеров по культуре безопасности

В учебно-производственном центре ООО «Газпром добыча Оренбург» состоялся тренинг по культуре безопасности

Участники обучения — 15 работников ООО «Газпром добыча Оренбург», которые в ходе отборочного тура получили статус внутренних тренеров по культуре безопасности первого уровня.