Производственная безопасность
В ООО «Газпром добыча Оренбург» действует и постоянно совершенствуется Единая система управления производственной безопасностью (ЕСУПБ), которая является одним из элементов общей системы управления предприятием.
ЕСУПБ устанавливает единый порядок организации и проведения работ по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности дорожного движения в соответствии с действующим законодательством, достижениями науки, лучшими практиками в этом направлении.
С 2008 года в ООО «Газпром добыча Оренбург» внедрена и сертифицирована на соответствие требованиям международного стандарта OHSAS 18001:2007 система менеджмента профессионального здоровья и безопасности. В 2020 году была проведена ресертификация системы управления производственной безопасностью ООО «Газпром добыча Оренбург» на соответствие требованиям международного стандарта ISO 45001:2018.
В 2020 году была актуализирована Политика ООО «Газпром добыча Оренбург» в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности дорожного движения. Документом декларируется приоритет сохранения жизни и здоровья работников.
Основные цели Общества:
- создание безопасных условий труда и сохранение жизни и здоровья работников;
- снижение рисков аварий и инцидентов на опасных производственных объектах;
- снижение рисков дорожно-транспортных происшествий связанных с производственной деятельностью;
- обеспечение пожарной безопасности.
Цели достигаются путем:
- предупреждения несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, инцидентов, пожаров и дорожно-транспортных происшествий;
- идентификации опасностей;
- оценки и управления рисками в области производственной безопасности;
- повышения компетентности работников и их представителей и вовлечение их в систему управления производственной безопасностью.
ООО «Газпром добыча Оренбург» привержено концепции нулевого травматизма Vision Zero и следует ее семи «золотым правилам»:
- Быть лидером — демонстрировать приверженность принципам.
- Выявлять угрозы — контролировать риски.
- Определять цели — разрабатывать программы.
- Создать систему безопасности и гигиены труда — достичь высокого уровня организации.
- Обеспечить безопасности и гигиену на рабочих местах при работе со станками и оборудованием.
- Повышать квалификацию — развивать профессиональные навыки.
- Мотивировать посредством участия.
Постоянное совершенствование системы управления производственной безопасностью (СУПБ) предусмотрено в «Стратегии развития ООО „Газпром добыча Оренбург“ до 2050 года» и основывается на основных направлениях:
- развитие лидерства и установление ответственности и полномочий руководства в целях поддержки и постоянного улучшения СУПБ;
- совершенствование нормативно-методической документации СУПБ;
- расширение компетенций работников ООО «Газпром добыча Оренбург», его дочерних обществ и организаций в области производственной безопасности;
- развитие культуры безопасности работников;
- совершенствование корпоративного контроля;
- совершенствование методик управления рисками, связанными с обеспечением производственной безопасности;
- совершенствование координации в области управления производственной безопасностью с деятельностью поставщиков и подрядчиков;
- автоматизация процессов управления производственной безопасностью;
- внедрение комплексных систем регулирования и контроля параметров безопасного производства;
- повышение эффективности управления подрядными организациями при проведении работ на объектах Общества;
- снижение количества дорожно-транспортных происшествий посредством закупки транспортных средств, оснащенных в условиях заводов-изготовителей датчиками и приборами безопасности.
В целях повышения уровня вовлеченности персонала в систему управления производственной безопасностью, его приверженности по вопросам производственной безопасности с 2020 года ООО «Газпром добыча Оренбург» реализует проект «Развитие культуры безопасности». В нем большая роль отводится лидерству руководителей всех уровней по данному направлению, ответственному отношению работников к собственной безопасности не только на производстве, но и в быту, высокому уровню информированности персонала и развитию нетерпимости к нарушениям требований правил и инструкций в области производственной безопасности. В рамках этой работы организуются обучающие семинары с привлечением преподавательского состава ООО «Газпром корпоративный институт» ПАО «Газпром».
Генеральный директор ООО «Газпром добыча Оренбург» Олег Николаев, его заместители, руководители структурных подразделений подписали личные обязательства в области культуры безопасности. Для достижения поставленных целей в области производственной безопасности в Обществе реализуется комплекс мероприятий, направленных на недопущение несчастных случаев на производстве, аварий, инцидентов, пожаров и дорожно-транспортных происшествий.
Основными из них являются:
- соблюдение Ключевых правил безопасности;
- мероприятия по предупреждению падений на поверхности одного уровня;
- мероприятия по предупреждению дорожно-транспортных происшествий;
- мероприятия по улучшению условий и охраны труда.
Реализуются программы по предупреждению табакокурения и по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний.
В Обществе внедрены процедуры по обращениям работников, по проведению среди них поведенческого аудита безопасности, направленного на выявление, предупреждение и предотвращение опасных действий и опасных условий, усиление мотивации и повышение приверженности руководителей и работников вопросам производственной безопасности за счет разъяснения последствий их поведения и нахождения в опасных условиях.
В целях расширения области распространения системы управления производственной безопасностью осуществляется работа с дочерними обществами ООО «Газпром добыча Оренбург» и подрядными организациями. Проводятся их целевые и оперативные проверки, анализ случаев производственного травматизма, выполняется работа по приведению систем управления производственной безопасности данных организации в соответствие с требованиями ЕСУПБ ПАО «Газпром».
Значимую роль в создании безопасных условий труда отводится взаимодействию с ОППО «Газпром добыча Оренбург профсоюз». Отделом охраны труда Общества совместно с технической инспекцией и уполномоченными по охране труда профсоюза проводятся проверки состояния условий труда в подразделениях, дни производственной безопасности.
Работники профсоюза принимают участие в совещаниях по производственной безопасности, докладывают о результатах своей деятельности, участвуют в проведении входного контроля средств индивидуальной защиты, оказывают содействие в разработке нормативных документов и программных комплексов, проводят разъяснительную работу в трудовых коллективах.
На всех рабочих местах Общества проведена специальная оценка условий труда, по результатам которой реализуются мероприятия по их улучшению, в том числе связанные с проведением ремонтов и заменой оборудования. По результатам проводимой работы отмечается ежегодное снижение количества рабочих мест с вредными условиями труда.
Уровень знаний в области производственной безопасности работники повышают на базе учебно-производственного центра, в том числе с применением специального программного обеспечения.
Значительное внимание уделяется повышению мотивации работников к безопасному труду, что закреплено в ряде нормативных документов, регулирующих не только систему оплаты работников, но и поощрение (занесение на Доску почета, награждение грамотами, благодарственными письмами, нагрудными знаками, подарками и денежными премиями). Ежегодно проводятся конкурсы по охране труда для обособленных структурных подразделений, проводятся Дни производственной безопасности.
Общество принимает участие в мероприятиях по производственной безопасности, которые проводятся в Оренбургской области. Работники ООО «Газпром добыча Оренбург» неоднократно становились победителями конкурса «Лучший специалист по охране труда Оренбургской области», а Общество в целом отмечалось региональной наградой «Лучший работодатель по обеспечению безопасных условий и охраны труда».
Работники Общества входят в состав Оренбургской областной межведомственной комиссии по охране труда. Представители государственных надзорных органов принимают участие в ежегодных итоговых совещаниях ООО «Газпром добыча Оренбург» по производственной безопасности, где выступают с докладами и сообщениями, дают оценку результатам проводимой деятельности и рекомендации по ее улучшению и совершенствованию.
В целях получения обратной связи проводится анкетирование работников по вопросам условий и охраны труда. Оценивается степень вовлеченности персонала в систему управления производственной безопасностью, результаты работы руководителей подразделений, служб производственной безопасности, анализируются предложения работников по вопросам улучшения деятельности Общества по данному направлению.
События по теме
«Лучший специалист по охране труда Урала — 2024» работает в ООО «Газпром добыча Оренбург»
Наш коллега Евгений Спирин показал лучший результат среди специалистов, представлявших организации по добыче природного газа и газового конденсата.
Предприятие в 2024 году достигло целей в области производственной безопасности и экологии
В совещании по подведению итогов работы за 2024 год приняли участие руководители и специалисты предприятия, ОППО «Газпром добыча Оренбург профсоюз», представители министерства труда и занятости населения Оренбургской области, Государственной инспекции труда и ООО «Газпром газнадзор».
Вертолетный облет этанопровода «Оренбург-Казань»
Оренбургские газодобытчики совершили вертолетный облет над первым в мире этанопроводом «Оренбург-Казань».
ООО «Газпром добыча Оренбург» получило награды областного форума «Инновации. Конкурентоспособность. Производительность»
Специалисты Общества по охране труда достойно представили инновационный потенциал предприятия.
Оренбургские газодобытчики приняли участие в крупнейшей международной выставке в сфере охраны труда и промышленной безопасности
Выставка «Безопасность и Охрана Труда» — старейшее и одно из главных событий области охраны труда и производства средств индивидуальной защиты в России.
На газодобывающем производстве применяются новейшие импортоопережающие технологии
В рамках масштабной реконструкции дожимных компрессорных станций (ДКС) № 1 и 2 была установлена система постоянного тока, разработанная ООО «Чебоксарская электротехника и автоматика» (ЧЭТА).