Завершился конкурсный отбор кандидатов во внутренние тренеры по культуре безопасности
Завершился конкурсный отбор кандидатов во внутренние тренеры по культуре безопасности ООО «Газпром добыча Оренбург».
Заявки на участие подали 68 человек. В ходе блиц-интервью генерального директора предприятия Олега Николаева они получили ответы на интересующие вопросы, касающиеся проекта «Развитие культуры безопасности», а затем прошли два вида испытаний.
С успешным выполнением конкурсных испытаний участников поздравил заместитель генерального директора ООО «Газпром добыча Оренбург» Николай Харитонов
На первом практическом этапе — защита презентации по советскому агитационному плакату — конкурсная комиссия обращала внимание на умение кандидатов быть убедительными, делать грамотные и информативные выводы, держаться на публике уверенно и раскрепощенно.
Второй тур — «Поединки» — помог выявить среди конкурсантов тех, кто умеет вести переговоры, оперируя вескими аргументами, логически опровергая доводы оппонентов, контролируя свое эмоциональное состояние и «считывая» его у противоположной стороны.
Внутренним тренерам по культуре безопасности вручены сертификаты
Все кандидаты достойно преодолели испытания. Показавшим наилучшие результаты были вручены сертификаты, свидетельствующие о присвоении статуса внутреннего тренера I уровня. Остальные участники признаны внутренними тренерами II и III уровней.
Служба по связям с общественностью и СМИ
ООО «ГАЗПРОМ ДОБЫЧА ОРЕНБУРГ»
Телефоны (3532) 731–065, 730–083
Факс (3532) 475–297
E-mail: press@gdo.gazprom.ru, smi@gdo.gazprom.ru
Увеличенная фотография (JPG, 474 КБ)