Совет молодых ученых и специалистов
Совет молодых ученых и специалистов (СМУС) ООО «Газпром добыча Оренбург» создан 26 апреля 2007 года.
| Молодежная политика (PDF, 181 КБ) |
| Положение о СМУС (PDF, 585 КБ) |
Общая численность молодых работников в Обществе — около 30 процентов коллектива.СМУС объединяет молодых работников Общества в возрасте до 35 лет включительно для привлечения их к активному участию в производственной, научной и общественной деятельности, адаптации и сплочения, укрепления корпоративного и командного духа.
Совет призван решать следующие задачи:
- участие в разработке эффективных решений в научно-технической и социальной сферах;
- пропаганда научно-технических и производственных достижений молодых специалистов Общества в молодежной среде;
- участие в научно-практических конференциях предприятия, организаций и опорных вузов ПАО «Газпром», а также в научно-технических, научно-практических семинарах, межрегиональных, областных, международных и иных конкурсах;
- воспитание у молодых работников предприятия чувства гордости, приверженности корпоративным ценностям и традициям, стремления к активному участию в решении стоящих перед коллективом предприятия задач, постоянное повышение профессионального мастерства, эффективности труда;
- развитие новых форм реализации интеллектуального потенциала молодежи, направленных на решение важнейших производственных задач;
- поддержание здорового образа жизни и продление профессионального долголетия;
- содействие в проведении мероприятий, направленных на решение социально-бытовых проблем людей пожилого возраста;
- помощь подшефным детским учреждениям;
- взаимодействие с учащимися «Газпром-класса» по развитию корпоративного мышления, приверженности корпоративным ценностям, традициям, вовлечению в единый механизм развития молодых работников.
Спектр проводимых советом молодых ученых и специалистов мероприятий охватывает многие сферы деятельности Общества ‒ от производственных инноваций до организации благотворительных акций и спортивных мероприятий.
Совет активно взаимодействует с объединенной первичной профсоюзной организацией «Газпром добыча Оренбург профсоюз». Большинство важных мероприятий, приуроченных к праздничным и памятным датам, проводятся под эгидой профсоюзной организации и СМУС.
Работа осуществляется в соответствии с Положением о Совете молодых ученых и специалистов ООО «Газпром добыча Оренбург».
 |  |
Участники первого молодежного форума «Газ. Молодежь. Перспектива»
I межрегиональная научно-техническая конференция молодых работников Ассоциации организаций газовой промышленности «Некоммерческое партнерство „Газпром в Оренбуржье“. 2023 год
Победители Рейтинговой системы оценки деятельности молодых работников «Лидер» за 2022 год
Организационная структура СМУС
Состав СМУС ООО «Газпром добыча Оренбург»
- Председатель СМУС ООО «Газпром добыча Оренбург» — Матвеева Виктория Владимировна, ведущий специалист отдела социального развития ООО «Газпром добыча Оренбург», тел. +7(3532) 73-24-04.
- Заместитель председателя СМУС по научно-техническому направлению — Фролова Анна Александровна, геолог Газопромыслового управления ООО «Газпром добыча Оренбург», тел. + 7 (3532) 73-66-12.
- Заместитель председателя СМУС по информационному направлению — Кутузов Михаил Владимирович, инженер электросвязи I категории Управления связи ООО «Газпром добыча Оренбург», тел. +7(3532) 73-35-45.
- Заместитель председателя СМУС по спортивному и культурно-массовому направлению — Миронов Антон Александрович, инженер-программист I категории Газопромыслового управления ООО «Газпром добыча Оренбург», тел. +7(3532) 73-61-58.
- Заместитель председателя СМУС по патриотическому направлению — Косов Прохор Александрович, юрисконсульт I категории Управления по эксплуатации зданий и сооружений ООО «Газпром добыча Оренбург», тел. +7(3532) 73-77-52 (доб. 111).
Председатели СМУС обособленных структурных подразделений ООО «Газпром добыча Оренбург»
- Председатель СМУС ГПУ — Гусев Андрей Владимирович.
- Председатель СМУС УЭСП — Назарова Анна Алексеевна.
- Председатель СМУС ВЧ — Евсеев Виктор Александрович.
- Председатель СМУС УАВР — Преснякова Елена Дмитриевна.
- Председатель СМУС АО — Панявкин Иван Иванович.
- Председатель СМУС УС — Анисимов Григорий Борисович.
- Председатель СМУС УТТиСТ — Краснов Иван Вячеславович.
- Председатель СМУС УМТСиК — Мельникова Евгения Вадимовна.
- Председатель СМУС УЭЗиС — Косов Прохор Александрович.
- Председатель СМУС СКЗ — Акельев Алексей Вячеславович.
В Оренбурге подвели итоги благотворительной ярмарки «Дорога добра — простые истины»
Проект совета молодых ученых и специалистов ООО «Газпром добыча Оренбург» состоялся при поддержке некоммерческого партнерства «Газпром в Оренбуржье»: 103 работника предприятий Группы «Газпром», а также жители Медногорска, Бузулука, Гая и Сорочинска представили более 400 работ в различных техниках исполнения, от картин до украшений ручной работы.
Состоялась традиционная встреча «без галстуков» молодежи и руководства ООО «Газпром добыча Оренбург»
По инициативе совета молодых ученых и специалистов ООО «Газпром добыча Оренбург» проведена встреча в формате открытого диалога молодых газодобытчиков с заместителем генерального директора предприятия по общим вопросам Альбертом Мурзагалиным.
В Оренбуржье дан старт благотворительной ярмарке, которая призвана помочь детям с проблемами здоровья
Некоммерческое партнерство «Газпром в Оренбуржье» объявило о проведении благотворительной ярмарки в рамках реализации программы «Дорога добра — Простые истины».
Оренбургские газодобытчики запустили марафон новогодних поздравлений
Молодые газодобытчики побывали с поздравлениями и подарками в Чебеньковском детском доме. Передали воспитанникам сладкие подарки от Общества, а также поздравления от настоящих волшебников-работников предприятия, адресно исполнивших желания детей.
Совет молодых ученых и специалистов Общества «Газпром добыча Оренбург» подвел итоги деятельности за 2023 год
На сегодня молодые работники до 35 лет составляют почти четверть штатной численности предприятия.
В Обществе «Газпром добыча Оренбург» завершился первый этап XXIV научно-технической конференции молодых работников
Свои проекты, посвященные инновационным подходам к развитию предприятия представили работники всех обособленных структурных подразделений.