В ООО «Газпром добыча Оренбург» состоялся I Конкурс проектов «Культура безопасного поведения: стиль работы и образ жизни»

• Описание
• Фотоальбом

В ООО «Газпром добыча Оренбург» состоялся I Конкурс проектов «Культура безопасного поведения: стиль работы и образ жизни».

Участники представили проекты в шести секциях

Увеличенная фотография (JPG, 491 КБ)

В нем приняли участие 67 работников предприятия, а также приглашенные представители филиала ПАО «Россети Волга» — «Оренбургэнерго».

Мероприятие было организовано Институтом внутренних тренеров и наставничества в рамках проекта «Развитие культуры безопасности в ООО „Газпром добыча Оренбург“.

«Сохранение жизни и здоровья работников — наивысший приоритет предприятия. Этот конкурс посвящен поиску инструментов и методов развития культуры безопасности в коллективе. Я уверен, что представленные здесь проекты, помогут достижению данной цели», — подчеркнул председатель экспертной комиссии, заместитель главного инженера Общества по автоматизации и метрологическому обеспечению Вадим Дрошнев.

Участники конкурса представили доклады в шести секциях: «Промышленная безопасность, охрана труда», «Производственно-технические сервисы», «Психологические процессы, свойства, состояния», «Автоматизация, информационные технологии», «Информационно-агитационные сервисы», «Обучающие сервисы».

В каждой из них определены победители и призеры в дополнительных номинациях.

Лучшими, по решению экспертов, стали доклады Яны Юртаевой о взаимосвязи условий жизнедеятельности со здоровьем и производительностью труда, Андрея Силютина о применении системы контроля за пристегиванием ремней, Евгения Пикалова с психологическим анализом «Маленький риск — большие проблемы», Виктора Евсеева с идеей создания мобильного приложения для информирования работников об опасностях бытового травматизма, Сергея Божко с предложениями о повышении уровня культуры безопасности на производстве и дома и Ольги Зайковской с проектом обучения безопасному поведению.