В ООО «Газпром добыча Оренбург» подвели итоги выполнения Коллективного договора за 2023 год

В конференции участвовали делегаты от структурных подразделений предприятия, руководство Общества, объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром добыча Оренбург профсоюз» и «Газпром профсоюз».

Коллективный договор — это инструмент социального партнерства, дающий работникам уверенность в завтрашнем дне

Увеличенная фотография (JPG, 813 КБ)

В приветственном слове генеральный директор ООО «Газпром добыча Оренбург» Олег Николаев подчеркнул: «На всех этапах истории развития нашего предприятия забота о работниках и их семьях была одной из приоритетных задач. Коллективный договор — это важный инструмент социальной защищенности, мотивирующий работников на эффективное решение производственных и стратегических задач, стоящих перед Обществом. Он является гарантом социальной ответственности работодателя перед работниками и их семьями».

В Коллективном договоре учтены вопросы оплаты труда, материальной помощи к датам и событиям, доплат к пенсиям, медицинского обслуживания, улучшения жилищных условий, проведения культурно-массовых, спортивных и оздоровительных мероприятий и т.д.

«Общество „Газпром добыча Оренбург“ является флагманом социально-трудовых отношений, — подчеркнула министр труда и занятости Оренбургской области Наиля Исхакова. — Предприятие активно участвует в реализации важных социальных проектов региона. Коллективный договор Общества — идеальный пример взаимодействия работника и работодателя, образец для предприятий и организаций Оренбуржья».

Делегатами конференции единогласно признано, что обязательства по обеспечению гарантий, льгот и компенсаций в минувшем году исполнены в полном объеме

Увеличенная фотография (JPG, 896 КБ)

Обязательства, предусмотренные Генеральным коллективным договором ПАО «Газпром», Коллективным договором ООО «Газпром добыча Оренбург» и Положением о социальной защите пенсионеров, в 2023 году выполнены в полном объеме.