Институт внутренних тренеров и наставничества ООО «Газпром добыча Оренбург» провел итоговую конференцию

Внутренние тренеры из числа работников предприятия помогают реализации проекта «Развитие культуры безопасности», который стартовал на предприятии в 2020 году. Они мотивируют коллег необоснованно не рисковать, а также продвигают среди населения Оренбургской области идею культуры безопасности.

Подведение итогов работы в 2023 году

Увеличенная фотография (JPG, 828 КБ)

Одна из основных целей проекта — научить людей оценивать риски и управлять ими, выбирать безопасную линию поведения даже тогда, когда за тобой никто не наблюдает. Это важно для достижения нулевого травматизма на производстве и в быту.

Итоги социологического опроса, проведенного на предприятии с разницей в два года, показали, что с начала реализации проекта осведомленность о культуре безопасности, способах ее повышения выросла почти на 10 %. Этому способствовало, в первую очередь, большое количество мероприятий и информирование широкой аудитории о них.

Начальник отдела кадров и трудовых отношений администрации ООО «Газпром добыча Оренбург» Александра Антипова отметила, что «в учебно-производственном центре Общества были разработаны программы, направленные на развитие и закрепление правильных поведенческих установок. С третьего квартала текущего года обучение персонала по данной тематике ведут внутренние тренеры».

Переходите в наш Телеграм-канал «Культура безопасности на работе и дома».