В ООО «Газпром добыча Оренбург» осуществляется внедрение Программы развития культуры безопасности
В ООО «Газпром добыча Оренбург» осуществляется внедрение Программы развития культуры безопасности.
В ней подчеркивается лидирующая роль руководителей структурных подразделений в формировании культуры безопасности. Они обязаны знать риски в данной сфере и способы управления ими, контролировать соблюдения работниками Ключевых правил безопасности, определять цели и осуществлять анализ их достижения, проводить поведенческий аудит безопасности и мотивировать коллектива к предотвращению происшествий.
Специалисты, служащие и рабочие отвечают за обеспечение наиболее безопасного выполнения трудовых функций. Им надлежит неукоснительно соблюдать Ключевые правила безопасности, выявлять и предотвращать происшествия в Обществе.
Справка
Культура безопасности — квалификационная и психологическая подготовленность работников Общества, при которой обеспечение производственной безопасности является приоритетной целью, внутренней потребностью, приводящей к осознанию личной ответственности и к самоконтролю при выполнении работ.