Диалог с руководством

Семь рабочих групп, возглавляемых заместителями генерального директора Общества, встретились с трудовыми коллективами. В общей сложности в прямом диалоге руководителей и работников участвовали более тысячи человек, то есть каждый десятый член коллектива.

Представители рабочих групп проинформировали собравшихся об итогах производственно-экономической и социальной деятельности ООО «Газпром добыча Оренбург» за 11 месяцев 2012 года, о перспективных проектах и задачах, которые предстоит решать коллективу Общества.

Среди важных проектов, которые внедрялись в структурных подразделениях общества в течение года, были отмечены капитальный ремонт трубопроводов, аппаратов и насосно-компрессорного оборудования на газоперерабатывающем заводе, проводившийся с апреля по октябрь, модернизация гелиевого завода, позволяющая выпускать сжиженные углеводородные газы любого состава и качества, оснащение системой линейной телемеханики и инфразвуковой системой мониторинга трубопроводов управления по эксплуатации соединительных продуктопроводов, а также испытания новых технологий по интенсификации притока и ремонту скважин, работы по испытанию сероасфальта. На встречах звучали вопросы производственного и социально-бытового характера.

Справка:
Единые дни информации проводятся в ООО «Газпром добыча Оренбург» с начала 2008 года. В ходе встреч коллектив получает подробную объективную информацию о деятельности предприятия. Такая форма общения позволяет оперативно выявлять волнующие работников вопросы, быстро реагировать на возникающие проблемы.