Более года в ООО «Газпром добыча Оренбург» реализуется проект «Развитие культуры безопасности»
Более года в ООО «Газпром добыча Оренбург» реализуется проект «Развитие культуры безопасности».
Он способствует систематическому поддержанию безопасности, личной ответственности руководителей и работников, помогает тем, кто принят на предприятие недавно, как можно быстрее проникнуться этой идеей. В конечном итоге проект направлен на сохранение жизни и здоровья наших сотрудников не только на работе, но и в быту.
В ходе объезда объектов газопромыслового управления удалось провести некий срез, получить обратную связь, что позволит скорректировать дальнейшие действия.
Можно сделать вывод, что проект работает, хотя еще многое предстоит. Самое главное, что персонал нашего предприятия вовлечен в процесс развития культуры безопасности, что руководители разного уровня проявляют лидерство, тем самым показывая приверженность данному направлению.
Пока мы находимся у подножия горы под названием «Культура безопасности». Задача — двигаться вверх, но вершина так и останется для нас непокоренной. Потому что мир вокруг постоянно меняется, и риски, которые окружают персонал, необходимо переоценивать постоянно, как и постоянно совершенствоваться.
Культура безопасности — это такая жизненная позиция, когда каждый соблюдает все необходимые меры предосторожности без контроля со стороны, самостоятельно, независимо от места нахождения — на работе или в кругу семьи. Поэтому она и называется культурой.
Олег Николаев, генеральный директор ООО «Газпром добыча Оренбург»